Monotypia jest zaliczana do czynników uciążliwych w pracy
BHP W PRACY O pracy monotypowej mówimy, gdy czynności powtarzają się w odstępach krótszych niż 5 minut. Przy częstotliwości powtarzania czynności większej niż 40 razy na minutę mięśnie nie mają możliwości odnowy swojej zdolności do skurczu. Monotypię możemy zaliczyć...
Połowa zwolnień lekarskich jest podyktowana stresem
BHP w pracy - stres w środowisku coraz bardziej niebezpieczny Spada liczba wypadków przy pracy, w tym śmiertelnych. Mniej też osób im ulega. Coraz większe znaczenie mają natomiast zagrożenia psychospołeczne w pracy, które powodują nadmierny stres w pracy – informuje...
Większość europejskich firm zgłasza występowanie zagrożeń psychospołecznych
BHP a zagrożenia psychospołeczne w pracy Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) opublikuje swoje sprawozdanie przeglądowe z drugiej edycji europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER-2), na...
Wypadek w pracy pijanego pracownika
Wypadek przy pracy - postępowanie Jeżeli pracownik, co do zasady, wykonuje obowiązki pracownicze w stanie nietrzeźwości, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują mu tylko wówczas, gdy – będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających...
Depresja prześladuje pracowników
BHP w biurze Według szacunków WHO ( Światowa Organizacja Zdrowia ) w 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na globie. Niestety w chwili obecnej na świecie cierpi na nią ponad 350 mln ludzi, w tym aż 1,5 mln Polaków. Jest to zarówno problem...
Radosnych i Bezpiecznych Świąt Wielkanocnych
Z okazji nadchodzących Świąt Wielkanocnych życzymy Państwu dni wypełnionych nadzieją budzącej się do życia wiosny. Niech Zmartwychwstanie Pańskie, które niesie odrodzenie duchowe napełni Was pokojem, wiarą i miłością, da siłę pokonywania wszelkich trudności i nadzieję...
Dopuszczalność szkolenia bhp w formie e-learning
Dopuszczalność przeprowadzenia szkolenia bhp w formie e-learning Czy obecny stan prawny pozwala na szkolenia bhp wstępne i okresowe pracowników robotniczych, administracyjnych i kierowniczych w systemie samokształcenia ( e-learning )? Spis treści: E-learning można...
Częstotliwość szkolenia bhp lekarza, pielęgniarki i ratownika medycznego
W jaki sposób zakwalifikować zawód lekarza, pielęgniarki czy ratownika medycznego do szkoleń okresowych? Czy należy kwalifikować takie stanowiska jako „robotnicze” z okresem szkoleniowym co 3 lata, czy może jako stanowisko narażone na niebezpieczeństwa i prowadzić...
Opóźnienie przy sporządzeniu protokołu powypadkowego
Nieobecność poszkodowanego może opóźnić sporządzenie protokołu powypadkowego Sytuacja, w której nie ma możliwości wysłuchania wyjaśnień poszkodowanego, a zespół powypadkowy uzna, że są one niezbędne do ustalenia, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, może...
Brak szkolenia bhp pracodawców dla osób kierujących pracownikami w małej firmie
Szkolenia BHP Pracodawców Podczas kontroli PIP, kontrolujący inspektor zarzucił, że pracodawca w malutkiej firmie (2 pracowników) nie ma szkolenia bhp pracodawców dla osób kierujących pracownikami. Miał on natomiast szkolenie (64 h) dla pracodawców wykonujących...
Szczęśliwego i bezpiecznego Nowego Roku od Zespołu Protecta BHP i PPOŻ
Szczęśliwego i bezpiecznego Nowego Roku od Zespołu Protecta BHP i PPOŻ W nadchodzącym Nowym 2016 Roku chcemy życzyć dla wszystkich naszych Przyjaciół, Klientów, Współpracowników aby nadchodzący czas był pełen pomyślności i szczęścia. Abyśmy znaleźli również czas na...
Przepisy BHP dla zakładów fryzjerskich i golarskich
Przepisy sanitarne dla zakładów fryzjerskich i golarskich ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 18 września 1935 r. o przepisach sanitarnych dla zakładów fryzjerskich i golarskich. Dz. U. nr 78 poz. 483 z późniejszymi zmianami (zachowano oryginalną pisownię...
Obowiązki BHP w małej firmie
Obowiązki BHP w małej firmie Kwestię bezpieczeństwa i higieny pracy reguluje dział dziesiąty Kodeksu pracy. Należy podkreślić najistotniejszy element, iż to pracodawca w każdej sytuacji ponosi odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie pracy, nawet w przypadku jeśli...
Szkolenia bhp zwolnione z podatku od towarów i usług
Szkolenia bhp zwolnione z podatku Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w przypadku kiedy prowadzone są w zgodnie z formami i zasadami przyjętymi w odrębnych przepisach (np. w Kodeksie pracy), wypełniają przesłankę art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a ustawy z...
Outsourcing BHP
Outsourcing – wyższa jakość i lepsza kontrola Chcesz podnieść jakość procesów w swojej firmie i zwiększyć nad nimi kontrolę? Oddaj je w outsourcing! Wychodząc naprzeciw najbardziej wymagającym Klientom oferujemy sprawowanie służby BHP na zasadzie outsourcingu....
Ocena ryzyka zawodowego
Poradnik ocena ryzyka zawodowego Oceny ryzyka zawodowego informacje ogólne Ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujące straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków...
Nowoczesne metody szkolenia pracowników
Nowoczesne metody szkolenia pracowników z zakresu BHP i PPOŻ Tajemnica sukcesu nowoczesnych prężnie rozwijających się przedsiębiorstw tkwi w profesjonalnym i efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Według raportu Ipsos, przeprowadzonego na zlecenie Nowoczesnej...
Metody Szkoleń BHP
Metody prowadzenia skutecznego szkolenia BHP Metody realizacji szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to zagadnienie bardzo bogate w treści, obejmujące wielość i rozmaitość rozwiązań oraz propozycji dotyczących różnorodnych sposobów pracy osób prowadzących...
AKTUALNOŚCI BHP
Aktualności BHP to biuletyn wysyłany w postacie newslettera przedstawiający skondensowane informacje na temat aktualnych rozwiązań w dziedzinie BHP: interpretacje przepisów prawnych i Polskich Norm, orzecznictwo sądowe, informacje z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy,odpowiedzi ekspertów na pytania a także doradztwo prawne w zakresie bhp i prawa pracy. Publikowane artykuły i aktualności zapewniają przegląd przepisów bhp pod kątem wpływu na pracownika i firmę oraz przekazują wiedzę w jaki podnosić kulturę bezpieczeństwa pracy wśród pracowników.