Wymagania BHP dla mebli biurowych
Czy meble biurowe, jakie pracodawca nabywa w celu wyposażenia stanowisk pracy (biurka, szafy regały itp.) powinny posiadać certyfikat na znak bezpieczeństwa lub atest higieniczny Uwaga! Przepisami prawa pracy nie nakłada się na pracodawców obowiązku wyposażania...
Czy szkolenia bhp mogą być dokumentowane przy użyciu systemu elektronicznego?
Elektroniczne dokumentowanie szkoleń z zakresu bhp nie może zastąpić formy tradycyjnej, jaką jest przechowywanie dokumentacji kadrowej w indywidualnych aktach osobowych pracownika. Stosownie do art. 2373 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst...
Wypadki przy pracy. Według GUS spadła liczba śmiertelnych zdarzeń
W pierwszym półroczu 2016 r. śmiertelnym wypadkom w pracy uległy 82 osoby. To o 32,2 proc. mniej niż w pierwszym półroczu 2015 r. - wynika z opublikowanych w piątek danych GUS. Jednak ogólna liczba wypadków w pracy była o 5,7 proc. większa niż rok wcześniej. Jak podał...
Powstanie nowy kodeks pracy
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy weszło w życie 1 września 2016 r. Zadaniem Komisji będzie opracowanie projektu ustawy – Kodeks pracy oraz projektu ustawy – Kodeks zbiorowego prawa pracy. - Wracamy do pracy nad nowymi...
Dzień Pracowników Służby BHP
19 września pracownicy służby bhp obchodzą swoje święto. Służba bhp to obowiązkowy, ważny element struktury organizacyjnej każdego zakładu pracy. Jest wyspecjalizowaną i wyodrębnioną komórką w zakładzie pracy, a do jej zadań należy nie tylko organizacja działalności...
Zmiany dla palących e-papierosy
Od kilku lat panuje moda na zastępowanie wyrobów tytoniowych papierosami elektronicznymi. Ich zwolennicy starają się wykazać, że, w odróżnieniu od tradycyjnych, są znacznie mniej szkodliwe dla zdrowia palaczy oraz otoczenia. Ponadto można z nich korzystać wszędzie...
Protokół powypadkowy bez załączników?
PROTOKÓŁ POWYPADKOWY Sporządzając protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków, zespół powypadkowy powinien opierać się na dowodach zebranych podczas postępowania powypadkowego i to właśnie te dowody powinny być załączone do tego protokołu. Stosownie do art....
PIERWSZA POMOC – darmowy e-book
Specjalnie dla naszych Klientów i Czytelników udostępniamy darmowy e-book o pierwszej pomocy. Wszystko abyście nie bali się pomagać, wiedzieli jak radzić sobie ze strachem. Prezentujemy również prawa, które Ci przysługują, gdy ratujesz komuś życie. Dowiedz się, co...
Polacy najbardziej zapracowanym Narodem
Zapracowany i zestresowany polski pracownik Polacy są jedną z najbardziej zapracowanych nacji. "Puls Biznesu" informuje, że rocznie przeciętny obywatel naszego kraju spędza około 1923 godziny w pracy. Ponadto aż 60 proc. z nas jest niezadowolonych z zarobków, a...
Zmiany w zakazie zatrudniania kobiet przy pracach uciążliwych i szkodliwych
13 listopada 2015 r. weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 13 października 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (DzU z 2015 r., poz. 1737). Nowelizacja ma na celu wdrożenie zmian...
Renta socjalna ZUS – jak otrzymać świadczenie
Renta socjalna Nie możesz pracować i nie masz żadnych doświadczeń zawodowych, nawet w takiej sytuacji masz prawo do państwowych świadczeń. Nawet, jeśli nie skończyłeś 18 lat i posiadasz orzeczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy, złóż w ZUS wniosek o...
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z ZUS i od Pracodawcy
Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, liczba wypadków przy pracy z roku na rok dramatycznie wzrasta. Tylko w pierwszym kwartale 2011 roku było ich aż 22.174. Co szczególnie niepokojące – rośnie ilość wypadków śmiertelnych. Alarmujące dane prowadzą do...
E-learning BHP. Efektywność, zalety i ograniczenia
Historia e-learningu, powszechnie uważanego za narzędzie nowoczesne i innowacyjne, zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i w Polsce, sięga początków XVIII wieku, kiedy to pojawiły się pierwsze ogłoszenia proponujące naukę na odległość. Przykładowo Uniwersytet Krakowski...
BHP w biurze – komfort w biura coraz ważniejszy
Według badań Instytutu Saratoga odejście specjalisty i zatrudnienie na jego miejsce nowego pracownika kosztuje tyle, co roczne wynagrodzenie nowicjusza. Dlatego pracodawcy prześcigają się w tworzeniu atrakcyjnych ofert nie tylko w zakresie płacowym, ale i socjalnym....
Grzywna za brak dokumentacji powypadkowej
Pracodawca, który umyślnie nie dopełnił obowiązku sporządzenia dokumentacji powypadkowej po wypadku przy pracy popełnił przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową zagrożone karą grzywny do 180 stawek dziennych albo karze ograniczenia wolności. W...
Kolorystyka taśm bezpieczeństwa – przepisy i zasady BHP
Kolorystyka taśm bezpieczeństwa Jaka powinna być kolorystyka taśm bezpieczeństwa? Czy istnieją przepisy bądź zasady bhp mówiące o kolorystyce stosowanej w taśmach bezpieczeństwa? Kiedy powstaje konieczność wygradzania miejsc, gdzie prowadzone są np. prace...
Posiłki profilaktyczne – obowiązek zapewnienia pracownikom
Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom posiłki profilaktyczne? Czy posiłki profilaktyczne korzystają ze zwolnienia z opodatkowania i ozusowania? Prawo do posiłków mają pracownicy wykonujący prace, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie...
5 faktów o delegowaniu pracowników
Delegowanie pracowników 5 faktów o delegowaniu pracowników Zagwarantowanie odpowiedniej ochrony pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług oraz rozszerzenie zadań Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) to najważniejsze zmiany wprowadzone ustawą z 10 czerwca 2016 r....
AKTUALNOŚCI BHP
Aktualności BHP to biuletyn wysyłany w postacie newslettera przedstawiający skondensowane informacje na temat aktualnych rozwiązań w dziedzinie BHP: interpretacje przepisów prawnych i Polskich Norm, orzecznictwo sądowe, informacje z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy,odpowiedzi ekspertów na pytania a także doradztwo prawne w zakresie bhp i prawa pracy. Publikowane artykuły i aktualności zapewniają przegląd przepisów bhp pod kątem wpływu na pracownika i firmę oraz przekazują wiedzę w jaki podnosić kulturę bezpieczeństwa pracy wśród pracowników.