Zasady szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie BHP
Zasady szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie BHP W oparciu o rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180 poz. 1860) szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i...
Kara za lekceważenie szkolenia okresowego bhp
Kiedy specjalista ds. BHP prowadzi szkolenie okresowe bhp dla pracowników a któryś z uczestników wyraźnie nie chcę brać w nim udziału – jest obecny, jednak np. złośliwie przeszkadza, bądź nie uczestniczy w zajęciach czy ćwiczeniach - pojawia się problem możliwości...
Badania lekarskie i szkolenie bhp a czas pracy
Badania lekarskie i szkolenie bhp co do zasady powinny odbywać się w czasie pracy. Czy jednak wyjątkowo może to mieć miejsce poza godzinami pracy lub w dniu dla pracownika wolnym od pracy?
Szkolenia BHP – kto za co odpowiada
Dziś pod lupę bierzemy wybrane punkty rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie BHP musi prowadzić osoba posiadająca uprawnienia. To ona musi zapewnić: ?szkolenie "szyte na miarę", to znaczy...
Szkolenie pracowników dorywczo wykonujących prace na wysokości
Często pracodawcy zastanawiają się czy pracownicy mający badania wysokościowe i wykonujący od czasu do czasu pracę na wysokości muszą być szkoleni co roku? Przepisy stanowią, iż pracownik wykonujący prace na wysokości powinien być poddawany szkoleniu okresowemu z...
Ratownicy medyczni – nowe uprawnienia
Ratownicy medyczni - nowe uprawnienia dla ratowników medycznych Od 25 lipca 2017 r. ratownicy medyczni będą mogli samodzielnie podawać koncentraty czynników krzepnięcia oraz desmopresynę w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego z zasobów własnych chorego. Powyższa...
Działamy zgodnie z zasadami etyki zawodowej Służb BHP
Zasady etyki zawodowej służby bhp Ponieważ należymy do Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP szczególną uwagę przykładamy do jakości i profesjonalizmu wykonywanych przez nas usług. W związku z tym wszyscy nasi Klienci korzystający z naszych usług bhp...
Naruszenie przepisów bhp – katalog wykroczeń i przestępstw
Naruszenie przepisów bhp – katalog wykroczeń i przestępstw Zgodnie z art. 283 Kodeksu pracy (Dz. U. 2016 poz. 1666) kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów...
Znamy plan działań PIP – Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2017
Poznaliśmy plan działań PIP na 2017 r. Około 79 tys. kontroli planuje przeprowadzić w 2017 roku Państwa Inspekcja Pracy. Wśród nich odbędzie się 3 tys. tzw. pierwszych kontroli ale także kontroli sprawdzających. Dotyczy to gównie mikro i małych - przedsiębiorstw....
Na jakiej wysokości powinna być zawieszona gaśnica?
Przepisy nie określają wysokości powinna być umieszczona gaśnica. Z praktycznego punktu widzenia zaleca się wysokość ok. 140 cm dla górnej części gaśnicy. Użytkownik podczas ściągania gaśnicy z wieszaka powinien swobodnie uchwycić prawą lub lewą ręką za dźwignię, a...
Wymagania BHP dla zakładów fryzjerskich, kosmetycznych, tatuażu i odnowy biologicznej.
Wymagania BHP dla zakładów fryzjerskich, kosmetycznych, tatuażu i odnowy biologicznej. Prowadzenie działalności usługowej w zakresie fryzjerstwa, kosmetyki, tatuażu i odnowy biologicznej wiąże się z dostosowaniem lokalu użytkowego do wytycznych zawartych w...
Pracownicy nie znają oczekiwań swoich szefów
Co trzeci zatrudniony nie angażuje się w swoją pracę, wynika z badań Instytutu Gallupa. Tymczasem wystarczy jasno komunikować swoje wymagania, by zdecydowanie poprawić wyniki. Instytut Gallupa przebadał 12 elementów, które mają największy wpływ na motywację...
Z roku na rok pracujemy coraz więcej i dłużej
Średnio 1963 godziny przepracował w ubiegłym roku statystyczny Polak. To najwięcej od 6 lat - podkreślono w raporcie Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Z raportu wynika, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych społeczeństw. W rankingu OECD...
Jak powinien postąpić pracodawca, jeżeli zespół powypadkowy nie może przekazać protokołu powypadkowego poszkodowanemu?
Jeżeli bezskutecznie podjęto wszelkie możliwe próby skontaktowania się z poszkodowanym, do dokumentacji należy załączyć notatkę służbową sporządzoną przez członka (członków) zespołu powypadkowego, z której wynikać będzie, dlaczego na protokole brakuje podpisów...
Procedura postępowania powypadkowego – dochodzenie powypadkowe
Procedura postępowania powypadkowego obejmuje m.in. sporządzenie karty wypadku Dochodzenie powypadkowe Wypadek przy pracy Zgłoszenie wypadku Zabezpieczenie miejsca wypadku Zawiadomienie o wypadku Powołanie zespołu powypadkowego Postępowanie zespołu powypadkowego...
Doradcza medycyna pracy
Coraz częściej dyskutuje się o potrzebie zmian modelu medycyny pracy. Jeśli omawiane zmiany wejdą w życie, lekarze tej specjalizacji przestaną być wyłącznie orzecznikami. Będą także pacjentów diagnozować, leczyć oraz doradzać pracodawcom, jak utrzymywać załogę w...
Postępowanie powypadkowe
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Każde zdarzenie w środowisku pracy powodujące uraz może być wypadkiem przy pracy. Aby mieć do czynienia z wypadkiem przy pracy muszą być spełnione łącznie następujące kryteria: Z definicji wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe wywołane...
Wymagania BHP dla mebli biurowych
Czy meble biurowe, jakie pracodawca nabywa w celu wyposażenia stanowisk pracy (biurka, szafy regały itp.) powinny posiadać certyfikat na znak bezpieczeństwa lub atest higieniczny Uwaga! Przepisami prawa pracy nie nakłada się na pracodawców obowiązku wyposażania...
AKTUALNOŚCI BHP
Aktualności BHP to biuletyn wysyłany w postacie newslettera przedstawiający skondensowane informacje na temat aktualnych rozwiązań w dziedzinie BHP: interpretacje przepisów prawnych i Polskich Norm, orzecznictwo sądowe, informacje z zakresu zarządzania bezpieczeństwem pracy,odpowiedzi ekspertów na pytania a także doradztwo prawne w zakresie bhp i prawa pracy. Publikowane artykuły i aktualności zapewniają przegląd przepisów bhp pod kątem wpływu na pracownika i firmę oraz przekazują wiedzę w jaki podnosić kulturę bezpieczeństwa pracy wśród pracowników.