Szkolenie PPOŻ to nie BHP
Szkolenie PPOŻ to nie BHP! Sprawdź, czy grożą Ci kary i kto naprawdę może szkolić Twoich pracowników
Wielu pracodawców i managerów żyje w przekonaniu, że organizując cykliczne szkolenia BHP, automatycznie zamyka temat bezpieczeństwa ogniowego w firmie. To jeden z najpowszechniejszych i zarazem najbardziej kosztownych błędów w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Szkolenia przeciwpożarowe (PPOŻ) to zupełnie odrębny obowiązek prawny. Co gorsza, z powodu braku jednego, precyzyjnego aktu wykonawczego, wokół tego tematu narosło mnóstwo mitów. Dowiedz się, jak prawidłowo spełnić wymogi, kto ma uprawnienia do prowadzenia szkoleń i dlaczego Twój behapowiec może nie mieć prawa ich podpisać.
BHP a PPOŻ – kluczowe różnice, o których musisz wiedzieć
Choć oba obszary dbają o zdrowie pracowników, ich fundamenty prawne leżą w zupełnie innych miejscach:
-
Szkolenia BHP wynikają bezpośrednio z Kodeksu pracy. Mają sztywno rozpisany harmonogram, ramy czasowe oraz jasno określony program dla każdego stanowiska.
-
Szkolenia przeciwpożarowe opierają się na Ustawie o ochronie przeciwpożarowej. Przepisy te nakładają na właściciela lub zarządcę obiektu bezwzględny obowiązek zapoznania pracowników z zasadami PPOŻ, ale… nie dają gotowej instrukcji, jak często i w jakiej formie należy to robić.
Harmonogram oraz tematykę szkolenia powinien ustalić specjalista, biorąc pod uwagę specyfikę Twojego budynku i profil działalności. Zasada bezwzględna jest jedna: podstawowe szkolenie PPOŻ pracownik musi przejść przed przystąpieniem do pracy.
Największy błąd: czy specjalista BHP może przeprowadzić szkolenie PPOŻ?
W większości firm to właśnie do działu BHP kieruje się zapytania o kwestie pożarowe. Okazuje się jednak, że sam dyplom i uprawnienia behapowca to za mało, by legalnie szkolić z zakresu PPOŻ.
Zgodnie z art. 4 ust. 2 ustawy o ochronie przeciwpożarowej, czynności z tego zakresu mogą wykonywać wyłącznie osoby posiadające ściśle określone kwalifikacje kierunkowe. Kto zatem legalnie podpisze protokół ze szkolenia?
-
Inżynierowie pożarnictwa oraz absolwenci kierunku inżynieria bezpieczeństwa pożarowego na dawnej Szkole Głównej Służby Pożarniczej (obecnie Akademii Pożarniczej).
-
Technicy pożarnictwa posiadający odpowiednie uprawnienia prewencyjne.
-
Inspektorzy ochrony przeciwpożarowej, którzy posiadają minimum średnie wykształcenie i ukończyli specjalistyczny kurs dający stosowne uprawnienia.
Ważne: Jeśli Twoje szkolenie PPOŻ przeprowadzi osoba bez powyższych uprawnień (np. „zwykły” specjalista BHP bez kursu inspektora PPOŻ), w świetle prawa obowiązek ten nie został spełniony.
Nie zapominaj o praktyce: obowiązkowe ćwiczenia ewakuacyjne
Szkolenie przeciwpożarowe to nie tylko sucha teoria z prezentacji multimedialnej. Prawo (Rozporządzenie MSWiA) nakłada obowiązek regularnego sprawdzania organizacji oraz warunków ewakuacji w praktyce:
-
Co najmniej raz na 2 lata – w obiektach użyteczności publicznej przeznaczonych dla ponad 50 osób (np. urzędy, biurowce, galerie handlowe, z wyłączeniem budynków mieszkalnych ZL IV).
-
Co najmniej raz w roku – w obiektach, w których systematycznie zmienia się grupa użytkowników (szkoły, przedszkola, uczelnie, akademiki). Ćwiczenia te należy przeprowadzić w ciągu 3 miesięcy od rozpoczęcia roku szkolnego lub akademickiego.
Czarna statystyka PSP. Kontrole nie biorą się znikąd
Myślisz, że Państwowa Straż Pożarna rzadko sprawdza dokumentację pracowniczą? Statystyki pokazują coś zupełnie innego.
Z oficjalnych danych wynika, że naruszenia związane z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego oraz brakiem zapoznania pracowników z przepisami PPOŻ to druga najczęstsza kategoria nieprawidłowości wykrywanych przez PSP! Tylko w jednym roku potrafi dojść do blisko 5 000 takich uchybień w skali kraju. A trzeba pamiętać, że strażacy kontrolują rocznie jedynie ułamek wszystkich zarejestrowanych obiektów.
Czym ryzykujesz? Konsekwencje zaniedbań
Brak ważnych szkoleń przeciwpożarowych lub powierzenie ich osobie bez uprawnień to ogromne ryzyko dla biznesu:
-
Kary finansowe: Inspektor PSP podczas kontroli może nałożyć na przedsiębiorcę lub zarządcę obiektu dotkliwy mandat lub skierować sprawę do sądu.
-
Odmowa wypłaty odszkodowania: W razie pożaru, ubezpieczyciel w pierwszej kolejności sprawdzi dokumentację PPOŻ. Brak aktualnych szkoleń i ćwiczeń ewakuacyjnych to najprostsza droga do odmowy wypłaty pieniędzy z polisy.
-
Odpowiedzialność karna: Jeśli w wyniku pożaru ucierpią ludzie, a Ty nie dopełniłeś obowiązków szkoleniowych, w grę wchodzą prokuratorskie zarzuty i odpowiedzialność karna za narażenie życia lub zdrowia.
Podsumowanie
Profesjonalne szkolenie PPOŻ nie jest uciążliwym dodatkiem do codziennej działalności, ale fundamentem bezpieczeństwa Twojej firmy, ludzi i majątku. Nie czekaj, aż poziom przygotowania Twojego zespołu na kryzys zweryfikuje nagły wypadek lub niespodziewana kontrola Straży Pożarnej. Upewnij się, że współpracujesz z certyfikowanym specjalistą i śpij spokojnie.
