Szkolenie okresowe BHP online dla pracowników medycznych
Specjalistyczny kurs BHP dla personelu medycznego: lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników, diagnostów i innych pracowników podmiotów leczniczych. Praktyczne zagadnienia bezpieczeństwa pracy z pacjentem, filmy szkoleniowe, wygodny dostęp do platformy i zaświadczenie po egzaminie.
Dla personelu medycznego
Lekarze, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, diagności, fizjoterapeuci i inne stanowiska właściwie zakwalifikowane do szkolenia online.
E-learning przez 30 dni
Dostęp do platformy, filmy, prezentacje, zapis postępów i nauka o dogodnej porze wyznaczonej przez pracodawcę.
Zaświadczenie po egzaminie
Dokument zgodny z urzędowym wzorem, opcja skanu e-mailem oraz doręczenie oryginału wybraną metodą.
Szkolenie BHP dla lekarzy, pielęgniarek i pracowników ochrony zdrowia
Okresowe szkolenie BHP online dla personelu medycznego służy aktualizacji wiedzy o zagrożeniach występujących podczas udzielania świadczeń zdrowotnych, pracy w gabinecie lekarskim, przychodni, szpitalu, laboratorium, placówce rehabilitacyjnej i innych jednostkach ochrony zdrowia. Szczególny nacisk kładziemy na kontakt z materiałem biologicznym, zranienia ostrymi narzędziami medycznymi, ergonomię pracy z pacjentem, środki dezynfekcyjne i postępowanie po zdarzeniach niebezpiecznych.
Program adresujemy do stanowisk o charakterze medycznym, których pracownicy należą do grupy wymienionej w § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Rozporządzenie wymienia wprost pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą w ramowym programie tej grupy.
Szkolenie realizowane jest jako samokształcenie kierowane przez Internet. Uczestnicy mają możliwość odtwarzania filmów, powrotu do wybranych materiałów i zachowywania postępów. Dzięki temu placówka może sprawnie zorganizować szkolenia większej grupy, bez konieczności gromadzenia całego personelu w jednej sali.
Program szkolenia okresowego BHP dla pracowników medycznych
Program łączy cztery obszary ramowe określone w przepisach z problematyką charakterystyczną dla placówek medycznych. Poszczególne zagadnienia dostosowuje się do charakteru pracy i narażeń zawodowych uczestników.
Przepisy BHP, obowiązki pracownika i pracodawcy
Prawa i obowiązki personelu medycznego, odpowiedzialność za przestrzeganie procedur, organizacja bezpieczeństwa w podmiotach leczniczych, dokumentowanie szkoleń i zgłaszanie zagrożeń. Omawiamy wypadki przy pracy, choroby zawodowe, profilaktyczną ochronę zdrowia i znaczenie oceny ryzyka zawodowego.
Czynniki biologiczne i zapobieganie zakażeniom
Ekspozycja na krew i materiał potencjalnie zakaźny, zagrożenia związane z drobnoustrojami, higiena rąk, środki ochrony indywidualnej, zasady pracy w gabinecie, oddziale, laboratorium i przy opiece nad pacjentem. Uczestnik poznaje działania ograniczające ryzyko zawodowego narażenia na czynniki biologiczne.
Zakłucia, zranienia i ekspozycja zawodowa
Bezpieczne postępowanie z igłami, skalpelami oraz innymi ostrymi narzędziami medycznymi, zapobieganie skaleczeniom i zakłuciom, wymagania dotyczące pojemników na ostre odpady, zgłaszanie zdarzeń oraz procedury postępowania po ekspozycji zawodowej. Temat szczególnie ważny dla pielęgniarek, lekarzy i personelu zabiegowego.
Preparaty dezynfekcyjne, środki chemiczne i odpady
Substancje niebezpieczne stosowane w placówkach medycznych, oznakowanie i karty charakterystyki, bezpieczne przygotowywanie roztworów, wentylacja, środki ochrony osobistej i podstawy postępowania z odpadami medycznymi. Uwzględniamy sposoby ograniczania kontaktu ze środkami drażniącymi i uczulającymi.
Ergonomia pracy i przemieszczanie pacjentów
Obciążenia mięśniowo-szkieletowe, dźwiganie i transfer pacjentów, korzystanie ze sprzętu pomocniczego, organizacja stanowiska pracy, przyjmowanie wymuszonych pozycji, praca stojąca i siedząca oraz zasady ograniczania przeciążeń podczas opieki i zabiegów.
Sprzęt medyczny, urządzenia i szczególne zagrożenia
Zasady bezpiecznej obsługi urządzeń wykorzystywanych podczas diagnostyki i terapii, zagrożenia elektryczne, tlenoterapia i gazy medyczne, a w odpowiednich placówkach także pola elektromagnetyczne oraz promieniowanie. Szczegółowy zakres dobierany jest do profilu jednostki i stanowiska.
Obciążenie psychiczne, agresja i praca zmianowa
Stres w kontakcie z pacjentami i rodzinami, praca w sytuacjach nagłych, zmęczenie podczas dyżurów, presja czasu, agresja słowna i fizyczna, wypalenie oraz skutki pracy zmianowej. Wskazujemy znaczenie komunikacji, organizacji pracy i działań ograniczających ryzyka psychospołeczne.
Pożar, ewakuacja i sytuacje awaryjne w placówce
Alarmowanie, drogi ewakuacyjne, postępowanie podczas pożaru, ewakuacja pacjentów o ograniczonej mobilności, awarie urządzeń i mediów oraz zasady współpracy z personelem odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i ratownikami. Omawiamy znaczenie lokalnej instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
Pierwsza pomoc i postępowanie po wypadku
Ocena bezpieczeństwa miejsca zdarzenia, wezwanie pomocy, podstawowe działania ratownicze, RKO i AED, pierwsza pomoc przy krwotokach i urazach. Przypominamy zasady zgłaszania wypadków przy pracy i podejmowania działań profilaktycznych po niebezpiecznym zdarzeniu.
Organizacja nauki i zastosowanie wiedzy w praktyce
Interaktywne materiały, prezentacje i filmy dotyczące bezpieczeństwa pracy z pacjentem. W trakcie nauki uczestnik odnosi treść do własnego stanowiska – przychodni, gabinetu, szpitala, pracowni diagnostycznej lub jednostki ratowniczej – i przygotowuje się do egzaminu końcowego.
Szybkie zgłoszenie, łatwa obsługa i szkolenie online bez dojazdów
Pracownik otrzymuje dane dostępowe do platformy e-learningowej PROTECTA, na której przechodzi przez uporządkowane moduły szkoleniowe. Materiały dostępne są przez 30 dni od aktywacji; można je odtwarzać w dogodnym momencie, wracać do filmów i kontynuować naukę od zapisanego miejsca.
Pracodawca nie musi organizować wspólnego terminu dla całego personelu. Rozwiązanie sprawdza się zwłaszcza przy dyżurach, pracy zmianowej, kilku lokalizacjach przychodni czy sieci gabinetów. Wystarczy komputer i dostęp do Internetu, bez instalowania dodatkowego programu.
W razie pytań merytorycznych dostępne są konsultacje z inspektorem BHP. Zakończenie szkolenia następuje po przewidzianym egzaminie, a następnie przygotowaniu dokumentacji i zaświadczenia.
Szkolenie BHP pracownika odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy – elastyczność platformy ułatwia wyznaczenie dogodnego terminu w ramach organizacji pracy.
Szkolenie okresowe BHP online dla personelu medycznego w czterech krokach
Zgłoszenie pracownika
Pobierz kwestionariusz Word. Wybierz szkolenie okresowe BHP dla pracowników medycznych, wprowadź dane i prześlij plik e-mailem bez drukowania i podpisywania.
Aktywacja platformy
Po otrzymaniu zgłoszenia uruchamiamy dostęp do platformy e-learningowej. Pracownik może korzystać z materiałów przez 30 dni, w dogodnym terminie.
Materiały i egzamin
Uczestnik poznaje zagadnienia medycznego BHP, korzysta z filmów i zapisuje postępy. Szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym wiedzę.
Zaświadczenie i wysyłka
Niezwłocznie przygotowujemy dokumenty. Na życzenie przesyłamy skan e-mailem, a oryginał wysyłamy pocztą lub kurierem zgodnie z ustalonym sposobem rozliczenia.
Zaświadczenie BHP, skan e-mailem i dostawa oryginału
Po pozytywnym ukończeniu okresowego szkolenia BHP pracownik otrzymuje imienne zaświadczenie zgodne z urzędowym wzorem określonym w załączniku nr 3 do rozporządzenia z 27 lipca 2004 r. Dokument potwierdza przeprowadzenie szkolenia i zaliczenie egzaminu.
Dokumentację przygotowujemy niezwłocznie. W pilnych przypadkach, na życzenie zamawiającego, możemy przesłać skan zaświadczenia pocztą elektroniczną, a oryginał doręczyć wybraną formą. Pomagamy również w przekazaniu wykazu uczestników i uporządkowaniu dokumentacji kadrowej.
Nowym kontrahentom komplet dokumentów wysyłamy po zaksięgowaniu środków. Dla podmiotów współpracujących wystawiamy faktury z 14-dniowym terminem płatności.
Podstawa prawna i częstotliwość szkolenia medycznego
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą może być organizowane w formule samokształcenia kierowanego, gdy dana osoba została prawidłowo zakwalifikowana do grupy stanowisk z § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dla tej grupy szkolenie okresowe odbywa się nie rzadziej niż co 5 lat, a pierwsze zasadniczo do 12 miesięcy od podjęcia pracy na danym stanowisku. Pracodawca ustala częstotliwość stosownie do rodzaju i warunków pracy. Ramowy program zawiera minimum 8 godzin lekcyjnych i musi być rozwinięty o zagrożenia właściwe dla placówki medycznej.
Szczególny nacisk kładziemy na przepisy dotyczące narażenia na czynniki biologiczne i zapobiegania zranieniom ostrymi narzędziami przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.
FAQ – szkolenie okresowe BHP dla pracowników medycznych
Dla jakich zawodów medycznych jest przeznaczone szkolenie?
Oferta obejmuje m.in. lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarki, położne, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych oraz odpowiednio zakwalifikowany personel medyczny. Ostateczny program i forma wynikają z rodzaju stanowiska oraz oceny zagrożeń; dla stanowisk robotniczych obowiązuje inny tryb szkolenia.
Czy okresowe szkolenie BHP pracowników medycznych można zrealizować online?
Tak, dla pracowników podmiotów wykonujących działalność leczniczą objętych § 14 ust. 2 pkt 6 rozporządzenia szkolenie może odbywać się w formie samokształcenia kierowanego, w tym przez Internet. Odpowiednią grupę szkoleniową określa pracodawca. Stanowisk robotniczych nie należy automatycznie obejmować e-learningiem okresowym.
Ile trwa szkolenie BHP personelu medycznego?
Ramowy program dla pracowników wskazanych w § 14 ust. 2 pkt 6 obejmuje minimum 8 godzin lekcyjnych po 45 minut, czyli 6 godzin zegarowych zajęć dydaktycznych. Dokładny zakres dostosowuje się do charakteru pracy.
Jak często należy odnawiać szkolenie okresowe BHP?
Dla grupy objętej § 14 ust. 2 pkt 6 szkolenie okresowe odbywa się nie rzadziej niż raz na 5 lat; pracodawca ustala odpowiednią częstotliwość według warunków pracy. Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się zasadniczo do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.
Czy materiały można realizować po zakończeniu dyżuru?
Uczestnik może uczyć się z platformy w dogodnym momencie w ciągu 30 dni od aktywacji, z zachowaniem postępów. W przypadku pracowników szkolenie BHP odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy – termin i organizację nauki ustala pracodawca.
Jak wygląda egzamin końcowy i zaświadczenie?
Po realizacji materiału organizowany jest egzamin sprawdzający przyswojenie wymaganej wiedzy. Po pozytywnym wyniku organizator wystawia zaświadczenie zgodne ze wzorem z załącznika nr 3 do rozporządzenia o szkoleniu w dziedzinie BHP.
Czy mogę otrzymać pilnie skan zaświadczenia?
Tak. Na życzenie – także w pilnych przypadkach – możemy przekazać skan dokumentu pocztą elektroniczną, natomiast oryginał wysyłamy wybraną metodą. Nowym kontrahentom komplet dokumentów wysyłamy po zaksięgowaniu środków.
Czy szkolicie grupy personelu szpitala lub przychodni?
Tak. Możemy zorganizować zgłoszenia dla większej liczby osób, ujednolicić obieg dokumentów oraz przygotować indywidualną ofertę cenową dla podmiotów leczniczych, gabinetów i sieci placówek.
Czy program uwzględnia zakłucia i czynniki biologiczne?
Tak. W treści uwzględniamy ekspozycję na materiał biologiczny, zranienia ostrymi narzędziami, zapobieganie zakażeniom, środki ochrony indywidualnej, preparaty chemiczne i odpady medyczne, a zakres jest dostosowywany do stanowisk uczestników.
Zgłoś personel medyczny na szkolenie okresowe BHP online
Profesjonalna organizacja, dostęp do materiałów e-learningowych, filmy, konsultacje, egzamin i zaświadczenia. Sprawnie przeszkolimy pojedynczego pracownika lub cały zespół placówki medycznej.
Skontaktuj się po wycenę — przygotujemy rozwiązanie dostosowane do struktury personelu i organizacji pracy.
Rozpocznij zgłoszenie
Wypełnij kwestionariusz Word i prześlij go na adres e-mail PROTECTA. Dokumentu nie trzeba drukować ani podpisywać.