Doradztwo z prawa pracy
Doświadczony konsultant świadczy dla pracodawców z całej Polski doradztwo z zakresu szeroko pojętego prawa pracy, tak aby było ono profesjonalnym wsparciem dla przedsiębiorców.
Skuteczność w rozwiązywaniu problemów i szukaniu optymalnych rozwiązań przynosi nam współpraca z renomowanymi kancelariami prawnymi. Przygotowujemy druki i formularze, sporządzamy umowy o pracę, sporządzamy pozwy, wnioski oraz pisma procesowe w zakresie prawa pracy. Sporządzamy regulaminy oraz świadczymy konsultacje i porady prawne.
Pracowniku: oferujemy pomoc prawną m.in. w sprawach o przywrócenie do pracy, niesłuszne zwolnienie, nadgodziny, sprostowanie świadectwa pracy.
Doradztwo – w ramach którego przygotowujemy projekty dokumentów, opinie i analizy, a także informujemy o zmianach w prawie pracy w formie newslettera.
Z zakresu prawa pracy zajmujemy się:
- problematyką czasu pracy,
- problematyką związaną z zagadnieniami bhp i ppoż
- kwestiami związanymi z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, procedurami zwolnień grupowych,
- sytuacją prawną pracowników przypadku przejęć i fuzji,
- kształtowaniem relacji pomiędzy pracodawcą, a związkami zawodowymi,
- opracowywaniem zapisów premiowych i innych składników motywacyjnych,
- przygotowaniem i aktualizacją wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy tj.: układów zbiorowych pracy, regulaminów: pracy, wynagradzania i ZFŚS oraz wewnętrznych procedur zwianych z zatrudnieniem.
- opiniowaniem projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy.
Audyt prawa pracy – podczas którego dokonujemy kompleksowej oceny stosowania i przestrzegania prawa pracy wraz z wnioskami zmierzającymi do wprowadzenia rozwiązań i regulacji zgodnych z obowiązującym stanem prawnym i interesem pracodawcy.
