Zasady etyki zawodowej służby bhp
Ponieważ należymy do Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służb BHP szczególną uwagę przykładamy do jakości i profesjonalizmu wykonywanych przez nas usług. W związku z tym wszyscy nasi Klienci korzystający z naszych usług bhp mogą być pewni najwyższego poziomu wykonywanych usług jak i w pełni etycznych działań zgodnych z zasadami etyki zawodowej pracowników służb bhp.
Misją służby bezpieczeństwa i higieny pracy jest dążenie do zapewnienia
wysokiego poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracujących. Podstawą
działań w tym zakresie jest wspólny cel pracujących, pracodawców i służby
bhp. Zasady etyki zawodowej wynikają z ogólnych wartości i norm moralnych
uwzględniających specyfikę wykonywania zadań służby bhp.
- Służba bhp powinna wykonywać swoje zadania według najlepszej woli
i wiedzy, uczciwie, rzetelnie, wykazując się odpowiedzialnością, wiedzą
i kompetencjami. - Służba bhp ma obowiązek poszanowania godności ludzkiej oraz dbałości
o ochronę zdrowia i życia pracujących m.in. poprzez inicjowanie działań
zmierzających do poprawy warunków pracy i kształtowanie kultury
bezpieczeństwa. - Służba bhp powinna:
a. podnosić kompetencje zawodowe stale doskonaląc swoją wiedzę
i umiejętności,
b. podejmować każdy problem ważny dla stanu warunków pracy, choćby
wiązało się to z negatywnymi dla niej skutkami ze strony pracodawcy,
pracujących lub innych podmiotów,
c. informować rzetelnie pracodawcę o stanie warunków pracy,
zagrożeniach w procesie pracy i ich ewentualnych skutkach,
d. nie przekraczać kompetencji zawodowych, uprawnień przewidzianych
w przepisach,
e. rzetelnie i bezstronnie doradzać pracodawcom i pracującym, ponieważ
wspólny wysiłek najlepiej służy osiąganiu celu,
f. w trakcie wykonywania czynności służbowych wynikających z zakresu
zadań służby bhp zachować obiektywizm, staranność, działając
w przekonaniu, że ochrona życia i zdrowia jest wspólnym dobrem
pracodawców i pracujących,
g. w przypadku formułowania ofert dotyczących realizacji usług w zakresie
bhp i szkoleń bhp zachować reguły uczciwej konkurencji,
h. reagować na zagrożenia życia i zdrowia ludzi, także poza obszarem swojej
aktywności zawodowej,
i. działać w przekonaniu, że w ochronie życia i zdrowia profilaktyka
i prewencja jest priorytetem,
j. promować wysokie standardy zatrudnienia i kształtowania relacji
międzyludzkich. - Postępowanie służby bhp w kontaktach międzyludzkich powinno cechować
poszanowanie godności, bezstronność oraz kultura osobista, wykluczająca
uprzedzenia rasowe, narodowościowe, wyznaniowe, polityczne,
światopoglądowe lub wynikające z innych przyczyn. - Wzajemne relacje w grupie zawodowej powinny cechować życzliwość,
koleżeńskość, dzielenie się wiedzą z poszanowaniem praw autorskich,
podnoszenie prestiżu i kształtowanie etosu służby bhp, podejmowanie
działań na rzecz środowiska zawodowego. - Służba bhp powinna reagować na naruszenia zasad etyki zawodowej.
W sytuacjach nieuregulowanych przepisami prawa lub nieujętych w niniejszych
zasadach etyki zawodowej należy kierować się zasadami współżycia
społecznego i postępować tak, aby podejmowane działania były etyczne,
praworządne i prowadziły do pogłębiania społecznego zaufania do służby bhp
