Aktualności BHP, bhp, Komentarze przepisów KP, Wypadki i choroby
Sytuacja, w której nie ma możliwości wysłuchania wyjaśnień poszkodowanego, a zespół powypadkowy uzna, że są one niezbędne do ustalenia, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, może stanowić uzasadnioną przesłankę do sporządzenia protokołu powypadkowego w terminie dłuższym niż 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku.
Obowiązki związane z badaniem okoliczności wypadku przy pracy oraz sporządzeniem protokołu powypadkowego określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 105, poz. 870) – dalej r.u.o.p.w. Stosownie do § 7 ust 1 r.u.o.p.w. zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku. W szczególności zespół powypadkowy powinien wysłuchać wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, zasięgnąć opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku.
Jeżeli pracownik, który uległ wypadkowi jest nieobecny i nie można wysłuchać jego wyjaśnień, które w ocenie zespołu powypadkowego są niezbędne dla uznania bądź nieuznania zdarzenia za wypadek przy pracy, zespół powypadkowy powinien dokonać stosownej adnotacji w protokole powypadkowym o uzasadnionych powodach opóźnienia w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku. Omawiana sytuacja może stanowić uzasadnioną przeszkodę w sporządzeniu – nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku – protokołu powypadkowego (§ 9 r.u.o.p.w.).
PROTECTA BHP i PPOŻ
Aktualności BHP, bhp, Komentarze przepisów KP, Ocena ryzyka, Ochrona PPOŻ, Szkolenia PPOŻ, Wypadki i choroby
Szczęśliwego i bezpiecznego Nowego Roku od Zespołu Protecta BHP i PPOŻ
W nadchodzącym Nowym 2016 Roku chcemy życzyć dla wszystkich naszych Przyjaciół, Klientów, Współpracowników aby nadchodzący czas był pełen pomyślności i szczęścia. Abyśmy znaleźli również czas na chwilę zadumy nad tym co minęło i co nasz czeka… a podjęte działania zakończyły się samymi sukcesami. By nam wszystkim zdrowie dopisywało, a Miłości przybywało !!
„Pogody ducha” na każdy dzień:
Marta i Jacek H. wraz z Zespołem:
Protecta BHP i PPOŻ
bhp, bhp Błonie, bhp Brwinów, bhp Grodzisk Mazowiecki, bhp Jaktorów, bhp Janki, bhp Milanówek, bhp Mszczonów, bhp Ożarów Mazowiecki, bhp Piaseczno, bhp Piastów, bhp Pruszków, bhp Radziejowice, bhp Raszyn, bhp Tarczyn, bhp Warszawa, bhp Żyrardów
Skuteczny nadzór BHP to w wielu zakładach pracy kluczowa sprawa uzależniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie. Zazwyczaj nie wystarcza zapewnić pracownkom środki ochrony zbiorowej praz środki ochrony indywidualnej, gdyż wielu z nich z różnych przyczyn nie skorzysta z przewidzianych przez pracodawcę środków ograniczenia ryzyka wystąpienia wypadków. Dlatego tak szalenie istotny jest skutczny nadzór BHP, powstaje jednak pytanie w jaki sposób dopełnić tego obowiązku. Jednym z najbardziej skutecznych kierunków działania jest właściwe działanie służby BHP. Jeśli jesteś przedsiębiorcą który obawia się, iż nie spełnia waruków bhp bądź właściwego nadzoru BHP nad pracownikami proponujemy skuteczne rozwiązanie jako zewnętrzna służba BHP. Zapraszamy do kontaktu, już we wstępnej rozmowie telefonicznej będziemy mogli dopasować najwłaściwsze rozwiązanie dla Ciebie, nie tylko w kwestii usług BHP i PPOŻ ale również w kwestiach budżetu. Prowadzimy nadzór już od 200 zł brutto miesięcznie.
NADZÓR BHP i PPOŻ dla miejscowości:
bhp Błonie, bhp Grodzisk Mazowiecki, bhp Warszawa, bhp Brwinów, bhp Jaktorów, bhp Żyrardów, bhp Ożarów Mazowiecki, bhp Nadarzyn, bhp Piastów, bhp Tarczyn, bhp Ursus, bhp Piaseczno, bhp Piastów, bhp Leszno, bhp Raszyn, bhp Janki, bhp Michałowice, bhp Sochaczew, bhp Milanówek, bhp Pruszków, bhp Mszczonów, bhp Radziejowice
bhp, Szkolenia BHP, Tanie szkolenia bhp
Firma Protecta oferuje szkolenia wstępne BHP, przeprowadzane są według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk (zawodów). Ramowe programy stanowiące podstawę do opracowania przez pracodawców własnych programów są umieszczone w załączniku do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia wstępne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dzielą się następująco (§6 [1]):
- Szkolenie wstępne, które składa się z dwóch części:
Przygotowaliśmy dla Państwa wzorcowy program szkolenia wstępnego bhp / instruktażu ogólnego wraz z kartą szkolenia wstępnego.
Jeżeli chcesz pobrać wzorcowy program szkolenia wstępnego – instruktażu ogólnego wraz z dokumentacją szkolenia w formie karty szkolenia wstępnego w formacie pdf kliknij poniższy link:
Wzór programu szkolenia wstępnego – instruktażu ogólnego
Obowiązek dotyczy wszystkich osób zatrudnionych również tych, na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, o dzieło), praktykantów, a także pracodawców. Celem szkolenia jest:
- zapoznanie się ogólnymi przepisami Kodeksu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasadami udzielenia pierwszej pomocy,
- zapoznanie się ze szkodliwymi i zagrażającymi zdrowiu lub życiu czynnikami, występującymi na danym stanowisku, a także środkami i działaniami zapobiegawczymi,
- przygotowanie do wykonywania obowiązków pracowniczych w sposób bezpieczny oraz postępowania w sytuacjach awaryjnych.
Dlaczego szkolenia BHP są ważne?
Szkolenie wstępne prowadzone jest w formie instruktażu: ogólnego i stanowiskowego. Do przeprowadzenia upoważniony jest pracodawca (pod warunkiem, że przeszedł szkolenie i posiada odpowiednie w tym kierunku uprawnienia) lub inna wykwalifikowana osoba. Szkolenie nie powinno trwać krócej niż półtorej godziny.
Ma ono charakter obowiązkowy i na jego podstawie pracownik może zostać dopuszczony do pracy. Na tym etapie należy poinformować pracowników o ogólnych przepisach zawartych w Kodeksie pracy z zakresu BHP, ale również o regulaminie obowiązującym w danym zakładzie. Ma to na celu przygotowanie do bezpiecznego wykonywania obowiązków pracowniczych, a także uprzedzić o zagrodzeniach i czynnikach szkodliwych, które mają wpływ na zdrowie.
szkolenia bhp, tanie szkolenia bhp, wstępne szkolenia bhp, okresowe szkolenia bhp, szkolenia bhp Grodzisk Mazowiecki, szkolenia bhp warszawa, szkolenia bhp Żyrardów, szkolenia bhp błonie, szkolenia bhp Ożarów Mazowiecki, szkolenia bhp pracowników, szkolenia bhp błonie,
